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Administrador de sistemas sénior

Sportingtech | janeiro 1, 1970

Localização: Sófia, Bulgária

Estimular as carreiras no sector do iGaming

Com talentos na área do jogo recrutados junto dos nossos pares na indústria, incluindo a Betfair, a Betway, a SBTech, a Sporting Solutions, a Sportradar, a Tabcorp e a William Hill, as nossas equipas em todo o mundo são apaixonadas por liderar a experiência de jogo do futuro.

Os nossos Valores

Somos centrados no cliente

Fazemos o que dizemos, a tempo e horas, sempre. Trabalhamos em estreita colaboração com os nossos clientes para fornecer planos de ação sólidos e eficazes, trabalhando estrategicamente para fornecer as melhores soluções de iGaming para os seus objectivos comerciais específicos e necessidades do público.

Dedicamo-nos à progressão

Empregamos peritos da indústria em todo o mundo com conhecimentos especializados em mercados emergentes e localização, que se mantêm um passo à frente das tendências do mercado para garantir que os nossos clientes se mantêm à frente do jogo.

Somos orientados para a tecnologia

Investimos nos melhores programadores de iGaming, equipas de design e infra-estruturas em todo o mundo para fornecer soluções tecnológicas progressivas e em constante evolução que ajudam a dar aos nossos clientes operadores uma vantagem competitiva.

Descrição geral da função:

O Administrador de Sistemas Sénior é um membro integrante da equipa de infra-estruturas responsável pela gestão dos sistemas de infra-estruturas da empresa, pela instalação e manutenção do software do sistema operativo, pela criação de estruturas de rede e de sistema, pela depuração de programas com mau funcionamento, pela gestão de políticas de cópia de segurança e pela criação de ambientes de cópia de segurança do sistema e pela manutenção regular da segurança do sistema. A função requer uma vasta experiência em sistemas operativos e conceitos de rede e ferramentas de monitorização, excelentes capacidades de resolução de problemas e experiência prática na gestão de sistemas e redes.

Responsabilidades

  • Instalar, manter e monitorizar sistemas operativos.
  • Instalação, manutenção e controlo das estruturas de rede.
  • Encontrar e depurar programas com mau funcionamento que afectam a integridade e o desempenho do sistema.
  • Alterar as estruturas do sistema e da rede para responder às necessidades evolutivas da empresa.
  • Criar cópias de segurança do sistema autónomo.
  • Criação de ambientes de monitorização do sistema e manutenção da disponibilidade do sistema.
  • Monitorizar e atualizar regularmente os protocolos de segurança do sistema.
  • Monitorização mensal programada do sistema durante o horário de expediente e fins-de-semana.

Sobre si

  • Experiência profissional comprovada em sistemas operativos baseados em Linux ou Unix. A experiência em distribuições baseadas em CentOS ou Redhat é uma vantagem.
  • Boa experiência na instalação, afinação da gestão e monitorização do desempenho do VMware vSphere.
  • Experiência na configuração, monitorização do desempenho, afinação e resolução de problemas do NGINX.
  • Experiência em conceção de sistemas e redes, elaboração de scripts shell (ou python) e documentação.
  • Bons conhecimentos de monitorização da rede e do sistema operativo e de resolução de problemas e afinação do desempenho.
  • Familiaridade com as configurações de túneis IPSEC de rede no Linux.
  • Familiaridade com a afinação de parâmetros de tempo de execução de aplicações baseadas em JAVA, monitorização e resolução de problemas.
  • O conhecimento de serviços de proteção DDoS, como Cloudflare, Nexusguard ou Imperva (Incapsula) é uma vantagem.
  • O conhecimento de plataformas de gestão de nuvens públicas, como a AWS e/ou a Cloud IBM, é uma vantagem.
  • Experiência em ferramentas de monitorização de infra-estruturas e redes do tipo Nagios/Zabbix/PRTG.
  • Experiência na criação de metodologias e ferramentas de backup.
  • Excelentes capacidades de comunicação e de resolução de problemas.
  • Compatibilidade com horários de trabalho flexíveis.

Benefícios:

  • Modo de trabalho híbrido/ opção totalmente à distância
  • Dias de férias anuais adicionais – 25 para todo o ano
  • Dia de folga no seu aniversário
  • Cobertura adicional do seguro de saúde e do serviço dentário
  • Cartão multidesportivo
  • Horários de trabalho flexíveis
  • Prémio anual
  • Bónus de referência
  • Licença de maternidade adicional paga
  • Bónus para recém-nascidos
  • Bónus de casamento
  • Oportunidades de formação e desenvolvimento
  • Construções de equipas memoráveis