Arquiteto técnico

Localização: Sófia, Bulgária

Estimular as carreiras no sector do iGaming

Com talentos na área do jogo recrutados junto dos nossos pares na indústria, incluindo a Betfair, a Betway, a SBTech, a Sporting Solutions, a Sportradar, a Tabcorp e a William Hill, as nossas equipas em todo o mundo são apaixonadas por liderar a experiência de jogo do futuro.

Os nossos Valores

Somos centrados no cliente

Fazemos o que dizemos, a tempo e horas, sempre. Trabalhamos em estreita colaboração com os nossos clientes para fornecer planos de ação sólidos e eficazes, trabalhando estrategicamente para fornecer as melhores soluções de iGaming para os seus objectivos comerciais específicos e necessidades do público.

Dedicamo-nos à progressão

Empregamos peritos da indústria em todo o mundo com conhecimentos especializados em mercados emergentes e localização, que se mantêm um passo à frente das tendências do mercado para garantir que os nossos clientes se mantêm à frente do jogo.

Somos orientados para a tecnologia

Investimos nos melhores programadores de iGaming, equipas de design e infra-estruturas em todo o mundo para fornecer soluções tecnológicas progressivas e em constante evolução que ajudam a dar aos nossos clientes operadores uma vantagem competitiva.

O arquiteto técnico será responsável pela definição do âmbito, pela conceção e pela documentação de soluções tecnológicas específicas para todos os produtos. O arquiteto trabalhará com chefes técnicos, programadores seniores e líderes CTO para estabelecer, gerir e liderar a melhor linha de ação tendo em conta os requisitos comerciais e os desafios técnicos.

Responsabilidades

• Criação e atualização de requisitos não funcionais para componentes de software
• Trabalhar com as equipas para estabelecer as prioridades relativas à entrega de requisitos não funcionais
• Identificar e promover continuamente melhorias através da redução da dívida técnica
• Identificar os maus processos e os problemas do ciclo de vida do desenvolvimento e comunicá-los à equipa de liderança
• Responsável pela arquitetura de componentes de software reutilizáveis na empresa
• Participar na criação e manutenção das práticas comuns de arquitetura e desenvolvimento da empresa
• Contribuir para as revisões de código, assegurando a aplicação de bons padrões de conceção de software
• Demonstrar uma liderança eficaz, boas capacidades de comunicação e uma ética de trabalho orientada para os objectivos
• Orientar os gestores/líderes de equipa na aplicação das melhores práticas para motivar e organizar as suas equipas
• Trabalhar em conjunto com as partes interessadas relevantes dos departamentos de engenharia, incluindo segurança, produto, entrega, infra-estruturas, etc.
• Orientar e contribuir para todo o planeamento estratégico e técnico do departamento de engenharia

Sobre si

Essencial:

• Experiência de desenvolvimento nas áreas de Backend, Frontend ou Datawarehouse
• Boa compreensão dos princípios de conceção da API REST
• Excelente inglês falado e escrito
  
  Experiência prática na maioria dos seguintes domínios:
• Armazenamentos de dados Java/ JavaScript/Relacional e NOSQL
• Experiência no desenvolvimento/conceção/gestão de sistemas distribuídos
• Conhecimentos e competências em, pelo menos, uma das seguintes tecnologias: RabbitMQ, Kafka, Ignite, JMS, Hazelcast
• Experiência com topologias de microsserviços ou de serviços orientados para eventos
• Experiência em gestão de projectos, desenvolvimento de software e metodologias ágeis
• Experiência em todo o ciclo de vida do projeto, incluindo análise, conceção, desenvolvimento e teste do sistema e apoio à produção
  

Desejável:

• Conhecimentos de padrões de conceção, experiência em arquitetura técnica
• Compreensão dos princípios da arquitetura limpa e do fabrico de software
• Conhecimento de aplicações multithread, conceitos OOP e MVC e padrões de conceção
• Compreensão dos princípios de modelação de bases de dados
• Conhecimentos básicos de ferramentas de ciclo de vida de projectos de software – por exemplo, Maven, Gradle, etc.
• Experiência em infra-estruturas: Docker, OpenStack (é bom ter), AWS, Kubernetes

Benefícios

• Modo de trabalho híbrido / opção totalmente remota
• Dias de férias anuais suplementares
• Dia de folga no seu aniversário
• Cobertura adicional do seguro de saúde e do serviço dentário
• Cartão multidesportivo
• Horários de trabalho flexíveis
• Bónus anual atrativo
• Bónus de referência
• Licença de maternidade adicional paga
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Construções de equipas memoráveis