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Jefe de Desarrollo Técnico

Sportingtech | enero 1, 1970

Ubicación: Sofía, Bulgaria

Estimular las carreras profesionales en el sector del juego

Con talentos en el sector del juego procedentes de nuestros proveedores homólogos, como Betfair, Betway, SBTech, Sporting Solutions, Sportradar, Tabcorp y William Hill, a nuestros equipos de todo el mundo les apasiona liderar la experiencia de juego del futuro.

Nuestros valores Valores

Estamos centrados en el cliente

Hacemos lo que decimos, a tiempo, siempre. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para proporcionarles planes de acción sólidos y eficaces, trabajando estratégicamente para ofrecer las soluciones de iGaming óptimas para tus objetivos empresariales específicos y las necesidades de tu público.

Nos dedicamos a la progresión

Empleamos a expertos del sector de todo el mundo con conocimientos especializados en mercados emergentes y localización, que se mantienen un paso por delante de las tendencias del mercado para garantizar que nuestros clientes se mantienen a la vanguardia.

Estamos orientados a la tecnología

Invertimos en los mejores desarrolladores, equipos de diseño e infraestructuras de iGaming de todo el mundo para ofrecer soluciones tecnológicas progresivas y en constante evolución que ayuden a dar a nuestros clientes operadores una ventaja competitiva.

El Líder de Desarrollo Técnico es un miembro integral del equipo de proyecto responsable de entregar proyectos de desarrollo de tamaño y complejidad variables. El Jefe de Equipo es responsable de formar parte del desarrollo, la dirección, la organización y el control de las actividades del proyecto, bajo la dirección de la oficina de Gestión de Proyectos.

Responsabilidades

El Jefe de Desarrollo Técnico es responsable de supervisar el ciclo de vida del desarrollo. Esto puede incluir la asistencia a reuniones y la redacción de actas, la recepción de documentos del proyecto, la recopilación de bases de conocimientos, el cumplimiento de los plazos del proyecto, el crecimiento del equipo y la gestión del rendimiento de cada una de las personas que lo componen.

Sobre ti

Esencial:

  • Experiencia en desarrollo de software utilizando algunas de las siguientes tecnologías (Java, JavaScript, Angular, React, GoLang, Scala, Python, .Net, etc.)
  • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, etc.)
  • Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Experiencia trabajando en un entornoAgile
  • Experiencia en creación, desarrollo y gestión de equipos
  • Excelente nivel de inglés

Deseable:

  • Aplicación web progresiva (PWA)
  • Experiencia con arquitectura multi-tenancy
  • Experiencia con sistemas de control de versiones (GIT)
  • Maven/Gradle
  • Nube AWS/Azure/GCP/IBM
  • JSF, Java Enterprise Edition
  • Gestión y mejora de los sistemas heredados
  • Bases de datos NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)

Beneficios

  • Forma de trabajo híbrida / opción totalmente a distancia
  • Días adicionales de vacaciones anuales
  • Día libre en tu cumpleaños
  • Seguro médico adicional y cobertura de servicios dentales
  • Tarjeta multideporte
  • Horario flexible
  • Atractiva prima anual
  • Bonificación por recomendación
  • Permiso de maternidad retribuido adicional
  • Oportunidades de formación y desarrollo
  • Reuniones de equipo memorables